泸州加强公务员队伍建设为全市发展奠定人才基础_[新闻new]

昨日，记者从泸州市人力资源和社会保障局了解到，近年来，泸州市立足实际，创新管理，把以公务员为重点群体的人才队伍建设作为泸州发展的重要支撑，为加快全市经济社会发展奠定了坚实的人才基础。

近5年来，泸州市开展竞争性上岗的职位2000多个，全市调任科级领导干部108人，县级以下机关遴选公务员256人。仅2015年，泸州市争取国家、省上干部到我市挂职14名，选派到国家、省直部门挂职干部31名，外派挂职驻点招商16人；市级机关中层干部轮岗交流195人。

据了解，我市立足于“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”，先后投入资金2000多万元，重点打造了10个现场教学基地，建成覆盖市、区县委党校的清华远程教育平台，每年培训干部8万人次以上。

同时，一方面我市还稳步推进县以下机关公务员职级晋升工作，在四川省率先印发了《泸州市县以下机关建立公务员职务与职级并行制度实施办法》，统一了办理程序和操作流程。首批职级晋升工作已完成，全市首批职级晋升人数3043人，占区县公务员总人数21%。另一方面，落实乡镇干部工作补贴，从2015年1月起，古蔺、叙永两县按月人均300到400元，其余区县按月人均200到300元发放。目前，共发放（含补发）金额1.3亿元，惠及全市123个乡镇3.7万名乡镇机关事业单位工作人员。

记者 熊腾

（记者：王燕)

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