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瞧一瞧:从雷士要求施耐德退出股权看我国创投环境

发布时间:2022-04-11 19:29:11 阅读: 来源:剪脚机厂家
瞧一瞧:从雷士要求施耐德退出股权看我国创投环境 从雷士要求施耐德退出股权看我国创投环境

导读雷士照明控制权风波全面升级,工厂停产,要求创始人吴长江回归董事会,外资股东施耐德电气退出股权。

中广网北京7月14日消息(记者王浩实习记者张一帆)据经济之声报道,香港上市的内地公司--雷士照明控制权风波全面升级——在员工、经销商、供应商和董事会成员召开大会之后,昨天(13号),雷士照明在重庆和广东惠州的总部以及工厂全面停产,全国36个运营中心也停止进货,以此向董事会施压,要求创始人吴长江回归董事会、去年进入的外资股东施耐德电气退出股权。

在雷士照明广东惠州工厂采访的财新传媒记者符燕艳描述,现在工厂大楼两边挂着四条横幅,写着“吴总是雷士的精神领袖”、“施耐德滚出雷士”等标语。

符燕艳感觉现场还是蛮励志的,员工的精神面貌看上去一个个都是属于那种打拼出来的,广播里大概把他们的诉求表达了一下,就说“雷士照明已经到了生死存亡的时刻”,然后还有《团结就是力量》不断的播放。

事件的起因是雷士照明创始人吴长江今年5月突然辞去董事长等所有职务,随后雷士业绩一路下滑。一位职工代表说,公司管理层和工人都认为,吴长江是被董事会逼走的。

职工代表大家对现有董事会成员的行为包括态度,我们表示非常不满,经销商已经停滞下订单了,供应商也停止供货。

吴长江辞职后,董事会进行了一系列和外资股东施耐德有关的人事安排——包括CEO、海外业务、大项目部等核心职位都被来自施耐德的人占领。因此在这次“逼宫”中,施耐德成为“众矢之的”。

职工代表施耐德进入雷士以后,一是导致了股票的暴跌,第二是业绩经验惨淡专业离婚律师
,第三是内部管理混乱。而且传言说施耐德要清洗雷士的管理层,想掌控雷士的渠道。

雷士照明昨天在港交所已经停牌,停牌前公司股价为1.41港元,比年初下跌大约50%,目前市值为45亿港元左右。雷士一位管理层人员透露,很多一线员工都在二级市场购买了自家股票,但吴长江辞职后股价一直下跌,他们已血本无归。

有职工代表说,如果诉求得不到满足,停产将没有期限。雷士现任董事长、赛富亚洲创始合伙人阎焱承诺,将在8月1号做出回应。他同时希望能和吴长江坐下来谈,以平和态度解决问题。

本来只是雷士照明的“内讧”,但一向以快人快语著称的京东商城创始人刘强东,在微博中为吴长江打抱不平,跟PE界大佬阎焱展开了一场“隔空对战”,他说希望闫炎“以后能够平等对待创业者,体谅做实业的艰辛,而不是没完没了地对他们进行羞辱和讥讽”。这进一步引发了“创业者”跟“投资人”之间关系的大讨论。

刘强东的一番打抱不平,反应的是创业者和投资人积攒下的矛盾。一位业内人士说,“投资者关注更多的是退出和回报,目的都是为了摘果子,很少有人愿意种树,更别提在出现困难的时候同舟共济了。”

财经评论人马光远认为,这正反应了我国创投环境还需要进一步成熟。

马光远PE不习惯于做一个财务投资者,老是想去干涉企业,并且对于收益本身期望值太高。投资企业吵架很正常,无需大惊小怪。这些纠纷最终能够推动中国的私募股权基金、创业企业自身的发展,以及建立相应的业界认可的规则。

《创业家》杂志社社长牛文文认为,很多创业者有一个很大的认识误区——好像没有风险投资就不能创业,但风投有特殊的适用范围,一些传统的制造企业并不适用。

牛文文我特别想提醒中国的创业者,一定要想到还有一种发展,就是没有VC的发展。实际上很多产业它不适合VC投资,尤其是增长速度不够快的时候,风险投资是要5-7年退出的,这个时候企业将面临很大的压力。

牛文文认为,现在创投关系出现一种不好的趋势——投资者往往会不由自主地表现出强势姿离婚转移财产
态。他也提醒投资者,要有战略眼光,尽快调整、改掉这种风气。

牛文文下一步要建立一个更加平等的创投关系,不能光是投资者挑创业者,反过来创业者也要挑选适合自己的投资者,尤其是美元VC的一些著名投资人,也离婚律师电话
应该借这个事件深度反思一下,更多的尊敬、理解这些白手起家的创业者,没有中国的创业者,就不会有美元VC在中国这么蓬勃的发展

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